Unsere Angebote
Unternehmensgemischte Lern- und Austauschgruppen,
kompakte Impulse & moderierte, kollegiale Beratung
für Führungskräfte
Der kollegiale Mut-Macher – Lern-Booster – Rücken-Stärker
für Personaler:innen
Der kollegiale Mut-Macher – Lern-Booster – Rücken-Stärker
für Auszubildende & Ausbilder:innen
Workshop-Reihe: Die Lust auf Lernen neu beflügeln
Workshop-Reihe für Auszubildende und ihre Ausbilder/innen
Die Lust auf Lernen und persönliche Weiterentwicklung (wieder neu) beflügeln
Unternehmen, deren Teams selbstorganisiert arbeiten, wünschen sich MitarbeiterInnen, die Lust darauf haben, die Spielräume auch zu nutzen, die ihnen zur Verfügung gestellt werden. Menschen also, die Herausforderungen kritisch denkend, kommunikativ und selbstlernend annehmen.
Diese Einstellung, growth Mindset genannt, hatten wir in einer frühen Form alle als Kleinkinder, als wir, begeistert und ohne Angst vor Fehlern, ständig Neues lernten, auch wenn die ersten Schritte von Hinfallen begleitet waren oder der Brei zunächst in den Haaren landete.
In der Schulzeit wird jedoch ein Mindshift herbeigeführt. Schulkinder verinnerlichen, top-down zu funktionieren, Aufgaben richtig zu lösen, die richtigen Antworten parat zu haben und zu „gehorchen“.
Dadurch wird über viele Jahre ein fixed Mindset gründlich trainiert.
