Unsere Angebote

Unternehmensgemischte Lern- und Austauschgruppen,
kompakte Impulse & moderierte, kollegiale Beratung

für Führungskräfte
Der kollegiale Mut-Macher – Lern-Booster – Rücken-Stärker

für Personaler:innen

Der kollegiale Mut-Macher – Lern-Booster – Rücken-Stärker

für Auszubildende & Ausbilder:innen

Workshop-Reihe: Die Lust auf Lernen neu beflügeln

Der kollegiale Mut-Macher – Lern-Booster – Rücken-Stärker

Austauschgruppen für Führungskräfte

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  • Sie sind Führungskraft und arbeiten in einem Unternehmen, das neue Formen von Zusammenarbeit ausprobiert?
  • Sie haben Lust auf den Blick über den eigenen Tellerrand?
  • Sie interessieren sich für die Erfahrungswelten anderer Unternehmen, die sich ebenfalls mutig auf den Weg in eine Arbeitswelt gemacht haben, welche die Bedürfnisse von Menschen und Organisation besser zusammenbringen möchte?
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Hier treffen Sie Kolleginnen und Kollegen, die sich auf der gleichen Lernreise befinden, zum moderierten Austausch über Ihre Erfahrungen mit neuen Organisationsformen und veränderten Erwartungen an Ihre Führungsrolle und um sich frische Impulse zu holen über das, was noch alles möglich ist.

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Rückmeldungen von Teilnehmer:innen

„Für mich gibt es nichts Besseres als einen ehrlichen und konkreten Erfahrungsaustausch. In der Gruppe hole ich mir meine Inspiration und bekomme das nötige Feedback, um mich als Führungskraft weiter zu entwickeln. Durch den Austausch tanke ich die nötige Kraft und erhalte den Zuspruch für meine Pläne.“

Manuel Lieber, Vertriebsleiter | Niggemann Food Frischemarkt GmbH, Bochum

„Ich mag den Austausch mit den Kollegen aus anderen Unternehmen und Branchen sehr. Besonders bemerkenswert finde ich, dass völlig unabhängig davon, ob etwas bei mir ähnlich oder völlig anders ist, ich trotzdem für mich, mein Team und den Verlag sinnvolle Erkenntnisse gewinne. Und das alles in einer sehr, sehr angenehmen Atmosphäre, mit viel gegenseitigem Vertrauen und vor allem Spaß.“

Beate A. Blechschmidt, NWB Verlag, Fachliche Leitung Rechnungswesen

Oliver Thönies

„Mein Mehrwert aus der Führungskräfte-Austauschgruppe liegt darin, dass ich meine aktuellen Themen/Problemstellungen offen schildern kann und aus dem kompetenten Erfahrungsschatz der Anwesenden Ideen und Lösungsansätze bekomme – gefühlt bekommt man einen 360° Blick auf das Thema.“

Oliver Thönies, Teamleiter/Coach bei der DuBayPolymer GmbH, Hamm

Rahmen

Eine Gruppe besteht aus maximal 12 Personen und bleibt jeweils für 1 Jahr – d.h. für 4 Austauschtreffen à 3 Stunden – zusammen.

Konditionen

In unserem Angebotsflyer finden Sie alle Infos auf einen Blick, inklusive der aktuellen Konditionen.

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Nächster Termin

Die nächste Gruppe startet am 15. April 2026 von 15.00 – 18 Uhr.
Ort: Kulturmagazin Bochum-Gerthe

Anmeldung via E-Mail

Themen