Was Menschen wirklich antreibt und was das für Unternehmen bedeutet
Gute Führung soll motivieren – darin sind sich alle schnell einig.
Aber kann sie das überhaupt?
Wir werfen einen genauen Blick auf diesen Anspruch an Führungshandeln und werfen grundsätzliche Fragen auf:
- Was motiviert Menschen eigentlich wirklich, „ihr Bestes“ zu geben?
- Kann man Menschen eigentlich von Außen motivieren – oder muss Motivation immer von Innen kommen?
Mit dem Ansatz „New Work“ ist der Anspruch verbunden, die psychologischen Erkenntnisse zu diesem Thema (endlich) auf die Arbeitswelt zu übertragen. Dazu ist es hilfreich sich zu vergegenwärtigen, worin der dafür notwendige Paradigmenwechsel eigentlich besteht. Und natürlich, welche Strategien und Denkmuster uns bei einem solchen Wechsel unterstützen und wo mögliche Stolpersteine liegen.
Dafür werden wir in diesem Impuls auf Menschenbilder blicken, die häufig unbewusst und tief verankert sind, und auf neueste psychologische Erkenntnisse zur menschlichen Natur – immer mit Blick auf die Frage:
Was treibt uns eigentlich an?
