Steuerung durch Feedback
Flexibilität + Orientierung durch Feedback-Systeme
Eigeninitiative und Selbstorganisation brauchen einen anderen Rahmen als Vorgaben und Kontrolle.
Das flexible Sich-immer-wieder-neu-Einstellen setzt permanente Abstimmung untereinander voraus. Das hört sich anstrengend an – ist es aber gar nicht.
Im Gegenteil:
Aufeinander abgestimmte Feedback-Systeme sorgen dafür, dass sowohl der Fokus auf die Sache nie verloren geht, als auch dafür, dass das gemeinsame Zusammenspiel kontinuierlich reflektiert und weiter entwickelt wird.
Der Blick auf das Prinzip der Feedback-Schleifen eröffnet daher ganz neue Möglichkeiten im Hinblick auf alternative Ideen von Steuerung in einer immer mehr Flexibilität verlangenden Welt.
Was gute Feedback-Systeme auszeichnet und wie sie konkret umgesetzt werden können, auch darum geht es in diesem Impuls.
TIPP
Einen Aspekt dieses Themas vertiefen wir in dem Artikel „Feedback-Systeme für selbstorganisiertes Arbeiten“
– zum kostenlosen Download auf dieser Seite









