Die motivierende Organisation

– Raum für Begeisterung schaffen

Wenn Eigeninitiative und Selbstorganisation zum Normalfall werden sollen, dann müssen die wissenschaftlichen Erkenntnisse dazu, was Menschen wirklich motiviert, endlich ernst genommen und umgesetzt werden. Das erfordert einen tiefgreifenden Transformationsprozess auf 4 Ebenen – und einen Identitäts-Shift der Führungskräfte.

Ulla Domke und Kathrin Behme
erstveröffentlicht in der Zeitschrift managerSeminare 10/2021